Įvedus švietimo įstaigų vadovų kadencijas 5 metų laikotarpiui ir taip siekiant gerinti įstaigų veiklos kokybę bei efektyvumą, atrankų į šias pareigybes procesas tapo ilgesnis, sumažėjo darbo vietos patrauklumas. Savivaldybės, kiti mokyklų steigėjai susidūrė su kai kurių ugdymo įstaigų