Savivaldybė UAB „Rokiškio komunalininkui“ ieško vadovo, o bendrovė – būrio specialistų (0)

Rokiškio rajono savivaldybė vakar (lapkričio 24 d.) paskelbė konkursą UAB „Rokiškio komunalininkas“ direktoriaus postui užimti. Tačiau bendrovėje trūksta ne tik direktoriaus – čia laisvos mažiausiai keturios darbo pozicijos.

Išėjo vasarą

Primename, kad bendrovė be vadovo liko rugpjūčio mėn., kai metus Rokiškyje išdirbęs uteniškis Ignas Vaškelis tuometinei dar AB „Rokiškio komunalininkas“ valdybai pateikė prašymą atleisti iš darbo. Tam įtakos turėjo rajono tarybos sprendimas įmonę reorganizuoti iš AB į UAB. Nors įstatymai numato galimybę vadovaujantį asmenį poste palikti, visgi Rokiškio rajono vicemeras Antanas Taparauskas, tąkart komentuodamas situaciją sakė, kad bendrovės vadovas akcininkų susirinkimo metu pateikė valdybai prašymą jį atleisti iš pareigų. Valdyba priėmė sprendimą su direktoriumi atsisveikinti šalių sutarimu.

Vicemero teigimu, I. Vaškelis įmonėje pradėjo nemažų ir sveikintinų permainų, tačiau stokojo žmogiškųjų savybių: „Pritrūko paprastesnio bendravimo tiek su klientais, tiek su akcininku, svarbiausia – su bendrovės darbuotojais. Tai buvo viena iš atsisveikinimo priežasčių...“.

Rugpjūčio 22-oji I. Vaškeliui buvo paskutinė darbo diena „Rokiškio komunalininke“, o į vadovo kabinetą laikinai eiti direktoriaus pareigas trečią kartą grįžo Vidmantas Karpavičius. Bendrovės vairą jis laikys dar mažiausiai iki gruodžio mėn. vidurio, nes vadovo posto norintys kandidatai dokumentus konkursui turi pateikti iki gruodžio 8 d.

Trūksta ne tik vadovo

Tačiau Užimtumo tarnybos (UŽT) internetinėje svetainėje informacija ne tik apie ieškomą vadovą. Čia skelbimai, kviečiantys prie komandos prisijungti: juristą – viešųjų pirkimų specialistą, vyriausiąjį finansininką, santechniką ir elektriką. Būtent pastarųjų dviejų specialistų trūkumą „savo kailiu“ patiria miesto gyventojai, nors V. Karpavičius patikino, kad į ekstra nutikusias situacijas pavyksta tikrai greitai sureaguoti.

„Šviežiausia“ patirtis, anot pašnekovo, susijusi su santechnika: „Panevėžio g. 24 daugiabučio namo gyventoja vieną šeštadienio vakarą skambino dėl užlieto buto – užsikimšo kanalizacija. Susiskambinome visi atsakingi specialistai ir santechnikas pas ją nuvyko per pusę valandos. Mano nuomone, sureaguota tikrai operatyviai. O problema iškilo dėl paties žmogaus kaltės – buvo primesta popieriaus, kuris užkimšo vamzdžius. Tačiau situacija buvo išspręsta tą patį vakarą. Kilus problemoms žmonės skambina ir man, ir kitiems atsakingiems specialistams ir tikrai nebūna taip, kad nenusiųstume žmogaus sutvarkyti situacijos“.

Sukasi su turimais resursais

Pasmalsavus, kaip bendrovė „sukasi“, juk yra darbuotojo darbo laiką apibrėžiantis Darbo kodeksas, V. Karpavičius šyptelėjo – taip ir sukasi.

„Užrašome žmogui darbo valandas ir jas apmokame. Su dirbančiais specialistais esame taip sutarę. Kol kas papildomų darbuotojų neatsiranda. Jei atvirai, labiausiai „dega“ viešųjų pirkimų specialisto ir vyr. finansininko pozicijos: nors darbai ir nestoja, bet labai sunku, kadangi kiti bendrovės darbuotojai turi prisiimti papildomai šiuos darbus. Minėtus specialistus išeidamas iš darbo I. Vaškelis „išsivedė“, nes juos ir buvo pasikvietęs“, – ne itin linksma situacija bendrovėje dalijosi laikinasis vadovas.

Pašnekovas gan skeptiškas buvo ir avarinės tarnybos įkūrimo klausimu. Jo teigimu, vieningos nuomonės apie atskirą avarinę tarnybą ir jos poreikį nėra, nes reikia įvertinti daugybę kriterijų: pavyzdžiui, papildomų žmogiškųjų ir finansinių resursų, kad specialistai galėtų budėti paromis. Bet netikėti gedimai, anot V. Karpavičiaus, tikrai nėra itin dažni, tad svarstytinas klausimas, ar tarnyba atsipirktų. Šį klausimą specialistas sakė spręs su naujuoju bendrovės vadu.

Užleidžia kitiems

O gal jis pats ir bandys tapti nebe laikinai pareigas einančiu direktoriumi, o – laimėti konkursą? Jau trečią kartą laikinai prie bendrovės vairo stovintis V. Karpavičius šypsojosi: tikriausiai ne.

„Tegul dar bando kiti. Šiandien, manau, vadovo darbas yra kiek lengvesnis, nei mano (juokiasi – aut. past.), nes aš esu ne tik pavaduotojas, bet ir padalinio vadovas, mechanikas, tiekėjas ir transporto vadybininkas. Pareigų turiu tiek, kad pakaktų keletui žmonių: prieš kurį laiką taip ir buvo – dirbo trys specialistai“, – kalbėjo laikinasis vadovas pridurdamas, kad supratimas apie darbą – supratimu, patirtis - patirtimi, tačiau yra konkurso reikalavimai, kur gal kažkurių punktų jam nepavyktų atitikti.