Užimtumo tarnyboje vyko mero ir Rokiškio verslininkų susitikimas (16)
Publikuota: 2021-10-27
Kategorija:
Verslas

Trečiadienį Rokiškio rajono savivaldybės mero Ramūno Godeliausko iniciatyva Užimtumo tarnyboje įvyko susitikimas, kuriame dalyvavo mero patarėja Vita Mykolaitienė, Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo departamento Rokiškio skyriaus vedėja Dalia Starkuvienė, paslaugų darbdaviams konsultantė Algirda Žemaitienė, UAB „Lašų duona“ generalinė direktorė Iveta Aukštuoliene, UAB „Daivida“ generalinis direktorius Justinas Kanopa ir UAB „Rokiškio apdaila“ direktorius Virginijus Rimša. Buvo aptartos nedarbo problemos rajone, ieškota sprendimo būdų, kaip mažinti bedarbystę, skatinti žmones būti labiau socialiniai atsakingais. Diskutuota kaip mažinti nelegalų darbą, gerinti susisiekimą tarp rajono miestelių, glaudžiau bendradarbiauti su sveikatos įstaigomis dėl greitesnio darbuotojų sveikatos patikrinimų.
Visų susitikimo dalyvių netenkina šiuo metu rajone esanti situacija. Nedarbo lygis nuo metų pradžios sumažėjo net 7,5 procento (nuo 21,8 proc. iki 14,4 proc). Tačiau laisvų darbo vietų yra, o pasak verslo atstovų norinčių ir galinčių realiai įsidarbinti vienetai. Dalyvavusieji iš susitikimo išvyko susitarę dėl „namų darbų“, kuriuos turi atlikti po išgirstų/išsakytų siūlymų, pastebėjimų iki kito susitikimo, kuris planuojamas po mėnesio.
Kaip sakė savivaldybės meras R. Godeliauskas, tiek savivaldybės, tiek verslo, tiek Užimtumo tarnybos atstovai šią problemą turime spręsti visi kartu. „Negalime ridenti akmenų vieniems ant kitų. Turime padaryti viską, kad nebūtų toleruojamas nelegalus darbas, mažėtų piktnaudžiavimas pašalpomis, nedarbingumo pažymomis. Taip pat turi būti gerinamos darbo sąlygos dirbantiesiems, daugiau dėmesio skiriama socialinių problemų sprendimui“, - kalbėjo rajono vadovas.
Kadangi tai ne tik Rokiškio rajono, o visos Lietuvos problema, sutarta kreiptis į LR Seimo narį Vidmantą Kanopą tarpininkauti ir į kitą susitikimą pakviesti LR Socialinės apsaugos ir darbo ministrę Moniką Navickienę, ministerijos atstovus, daugiau verslo atstovų, darbo inspekcijos atstovus, policijos atstovus, seniūnus ir socialinių darbuotojų atstovus.
Rekomenduojami video
Į klausimą, ką kartu su savimi pasiimtų į negyvenamą salą, dažnas, per daug nesukdamas galvos dėl tokio pasirinkimo logiškumo (vien jau dėl to, jog, tikėtina, ten ir ryšio nebūtų), pasiimtų savo mobilųjį telefoną. Tai, priklausomai nuo individualios situacijos - darbo ir komunikacijos
2025-03-18
Teisinių dokumentų vertimas yra viena svarbiausių ir atsakingiausių vertimo sričių. Teisiniai tekstai reikalauja ne tik tikslaus kalbinio perteikimo, bet ir gilaus teisės aktų, terminologijos bei kultūrinių kontekstų supratimo. Skirtingose šalyse taikomi skirtingi teisės principai, o tai rei&
2025-03-14
Karštomis vasaros dienomis vėsinimo sprendimai tampa būtinybe. Svarstant, kokį įrenginį įsigyti, dažnai kyla klausimas – mobilus ar sieninis kondicionierius? Nors pastarieji dažnai laikomi efektyvesniu pasirinkimu, mobilūs kondicionieriai butui turi daugybę privalumų, dėl kurių jie tamp
2025-03-14
Globalizacijos eroje anglų kalbos mokėjimas yra vienas pagrindinių veiksnių, padedančių įmonėms išlikti konkurencingoms tarptautinėje rinkoje. Kadangi daugelis verslo sandorių, derybų ir bendradarbiavimo galimybių vyksta anglų kalba, įmonės, kurios investuoja į savo darbuotojų kalbinius įgūdž
2025-03-14
Šiuolaikinis verslas sparčiai keičiasi, ieško naujų būdų augti, plėstis ir išlaikyti konkurencinį pranašumą. Tačiau net ir pačios inovatyviausios įmonės negali išsiversti be vieno itin svarbaus dalyko – sklandžios komunikacijos su klientais.
Čia į aren
2025-03-13