Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje praėjusiais metais padidėjo 8,8 proc. (0)

Vidutinis mėnesinis paskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis šalyje praėjusiais metais, palyginti su 2018-aisiais, padidėjo 8,8 proc. iki 1296,4 euro. Viešajame sektoriuje darbo užmokestis išaugo 12,3 proc. iki 1370 eurų, privačiame – 7,3 proc. iki 1264,5 euro, pranešė Statistikos departamentas.

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojų mokesčius) darbo užmokestis pernai padidėjo 14,2 proc. iki 822,1 euro, viešajame sektoriuje jis augo 17,6 proc. iki 864,4 euro, privačiame – 12,7 proc. iki 803,8 euro.

Anot Statistikos departamento, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo pernai metų įsigalioję mokesčių sistemos pakeitimai – padidintos valstybės tarnautojų algos, didesnė minimalioji mėnesinė alga (MMA), pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) skaičiavimo tvarka.

Vidutinis mėnesinis paskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis Vilniaus regione pernai, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 8,9 proc. iki 1452,6 euro, tuo metu Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 2,7 proc. iki 1241,5 euro, pranešė Statistikos departamentas – 8,3 proc. iki 178,8 euro.

Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų siekė 273,8 euro.

Bruto darbo užmokestis pernai padidėjo visose apskrityse – nuo 6,5 proc. Telšių iki 9,6 proc. Kauno.

Didžiausias vidutinis bruto užmokestis pernai buvo Vilniaus mieste (1501,5 euro), mažiausias – Kalvarijos savivaldybėje (922,1 euro). Darbo užmokesčio atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Kalvarijos savivaldybės sudarė 579,4 euro.

Vidutinis darbuotojų skaičius, įskaitant individualias įmones, pernai sudarė beveik 1,3 mln. darbuotojų, viso darbuotojų šalyje per metus padaugėjo 1,6 proc. Viešajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 1,2 proc., privačiame – padidėjo 2,8 proc.

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.