Vadovų kultūros įstaigoms tikisi prisivilioti pakėlę atlyginimus (0)

Dar viena nesėkminga vadovų paieška, kai neatsirado nei vieno kandidato, norinčio vadovauti Rokiškio krašto muziejui, Rokiškio rajono savivaldybės vadovus privertė vėl svarstyti vadovų darbo atlygio konkurencingumo klausimą viliantis, jog padidinus atlyginimus – padidės ir norinčiųjų vadovauti skaičius...

Stabdo kadencijos ar atlyginimas?

Dokumentų priėmimas dalyvauti konkursuose į Krašto muziejaus ir Rokiškio rajono savivaldybės Juozo Keliuočio viešosios bibliotekos vadovų vietas baigėsi gegužės 4 d. Primename, kad J. Keliuočio viešajai bibliotekai vadovauti panoro du asmenys, tuo tarpu neatsirado nei vieno, norinčio tapti Krašto muziejaus direktoriumi. Vėl kilo diskusijos: ar norinčių vadovauti kultūros įstaigai neatsiranda dėl įstatymu numatytų 5-erių metų kadencijų, ar tai – atlyginimo klausimas.

Rokiškio rajono savivaldybės Komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjos pavaduotoja Giedrė Kublickienė sakė, kad nesulaukus nė vieno pretendento į Krašto muziejaus vadovus, šią savaitę bus skelbiamas naujas konkursas.

O, pasak jos, įvertinus vadovams taikomas kadencijas, didelę kultūros įstaigų funkcijų įvairovę ir su tuo susijusią vadovų atsakomybę, priimtas sprendimas didinti pareiginio atlyginimo koeficiento dydį tiek Krašto muziejaus, tiek J. Keliuočio viešosios bibliotekos vadovams.

Visą straipsnį skaitykite gegužės 19 d., penktadienio, numeryje.