Nataša Aleksiejeva: „Nėra nieko neišmokstamo“

Sugriūti tikrai niekas nesugrius, bet aiškiai matosi, kad ir jūs neturite supratimo apie administracijos direktoriaus darbą. Nepakeičiamų niekur nėra, bet šioj vietoje reiktų atsakingiau žiūrėti.

na stai ir islindo chebra, mirsta karaliai pasaulis ne sugriuna, nesugrius ir Rokiskio sav. administracija pagal raseivas tai tik du buvo protingi visi kiti normalus

Jei kažkiek mąstote, tai tikrai nereikia būti kažkieno chebra...jei manote, kad normalu tokį žmogų siūlyti į direktoriaus postą tai klaiku, visiškai neturite supratimo apie šį darbą, užuojauta administracijai.

teks priprasti

mano manymo ant jusu Natasa purva pilia vilimo ir rancevo chebra

šaunuolis tarvydi.... oi nataša...šaunuolė...visai susipainiojau

Šauni ji ar ne - nepažįstu, bet kodėl reikia jauną žmogų niekinti, juk visi buvome jauni, ir prisiminkime kokius kalnus pasiryžę buvome įveikti, kiek idėjų turėjome, o su metais jos kažkaip garuoja, jei nėra patirties, svarbu, kad proto būtų. Labai geras posakis yra - ne šventieji puodus lipdo.

Jūs man paaiškinkite, kame tas šaunumas?

Šaunuolė Nataša , sėkmės ! O piktų žmonių visada buvo ir bus ...

cha...sekmes Natascha!!! nekreipk demesio i Rokiskio ir Juodupes buduliu komentarus...

matos pagal akis kad megsta su burna dirbt:D

Visi apie tave galvoja kaip apie Tarvydzio zaisliuka, pagalvok lysdama i sita mesla,

Kvailesnio interviu gal nesu skaičiusi. Nepažįstu kandidatės asmeniškai, bet iš interviu susidarė įspūdis, kad naivi mergaitė, kuri nuoširdžiai tiki, kad ją pasiūlė 15 tarybos narių už jos kažkokius nuopelnus, jaunatviškumą, patirtį ar pan.Tiek jiems, tiek merui ji tik įrankis. Keistoka tik, kad visi tai aplinkui supranta ir apie tai garsiai šneka, o pati kandidatė džiaugiasi "pasitikėjimu". Vadintis administracijos direktoriumi, tai nereiškia juo būti, kaip ir teisininku beje.

Mere, tai administracijos direktorių galite rasti pats. Jei ta dauguma neturi ko, tai gal dar rajone yra koks nors neemigravęs vadovo patirtį turintis asmuo. Na dabar tai, manau jog tyčia kuria tie tarybiečiai tokią situaciją, kad darbas bus neįmanomas, o tada kaltas būsite TAMSTA. Oi kaip jie išvartinės prieš rinkimus.Tam ir daro taip.

kai eilinei rajono mokyklai ,ar vaikų darzeliui reikia vadovo tai reikia pereiti vilniaus filtraciją o čia draugelių šutve nubalsuos ir bus valdzia visam rajonui

Vadovas, tai įgimta savybė plius gyvenimiška patirtis ir teorinės žinios.Ir praktikuotis t.y. save pratestuoti ar tikrai turi Dievo duotas vadovauti savybes reikia nuo mažesnio objekto. Neatsakinga mokytis viso rajono žmonių sąskaita. Ši kandidatė matau net neįsivaizduoja, kas ten per pareigos. Juk teks vadovauti ir kontroliuoti senus vilkus. Ar Ji stengsis tik pataikyti padėti parašą tiksliai ten, kur specialisto pirštelis parodo:)).Rancevas, mano nuomone,paleido vadžias.Kontrolės trūko. Jočys senas vilkas, jis turėjo jau vadovo patirties ir ją "puikiai" prisitaikė :).Tiksliau tai nežinau kas jam į ausį patarinėdavo :). Strazdas buvo geras diplomatas- jei ką , tai " aš nieko negirdėjau, jūs ko klausėte?". Na bet amžius jo buvo ir patirtis kitokia. Mokytis reikia pradėti nuo mažesnių objektų, kad nepavykus būtų kuo mažiau žalos.:)).

Jaunas gerai, bet patirtis šiuo atveju tikrai būtų geriau. Čia manau reikia ne jauno amžiumi be patirties žmogaus, bet su patirtim, nebijančio šiuolaikiškai mąstyti ir nebijančio naujovių žmogaus. Tik vieną bėda tokių rast sunku. Protingas nesutinka, o tas kuris nori ir veržiasi beveik visada neturi tų savybių.

Daugybė komentatorių prikaišioja Natašai patirties stoką. Taigi, mielieji mano, o tai gal Rancevas atėjo iškarto viską žinodamas? Prisiminkit Aloizą Jočį, Strazdą administracijos direktoriaus postuose ir galėsit nustokit dejuot. Juk nedirbsi - tai ir nežinosi, neišbandysi - tai ir nesuprasi žmogaus galimybių. Štai Antanas Vagonis, jau tris metai mero poste kapanojasi, o jam nieko gero pasiekt neišeina. Su Nataša viskas bus gerai.

Noriu priminti, kad savivaldybė savo darbus viešina ir už tai pinigus moka Rokiškio sirenai. Galvoju, jei būtų ne užsakomas straipsnis, tai kitokie klausimai būtų pateikti šiai drąsiai moteriai. Ji turbūt nesuvokia, kad vykdyti verslo klubo narių nurodymus skiriasi nuo problemų sprendimo ir atsakomybės už tai prisiemimo.

Kas pasitiki? Nebent 15 kandonu as tai tikrai nepasitikiu

Tai kas cia pienburniu mokykla savivaldybej. Viska ismoksiu viska pasieksiu as labai stengsiuos tik priimkit i darba, darzelinuku lygis, net neisivaizduoja ka reiks daryti, bet prisisvaigus mergaite kad ji bus valdove. Uzuojauta savivaldybes darbuotojams.

Stengsiuos, labai stengsiuos,-gal išeis. Naujas vadovo tipas :). Vadovas žino : aš galiu, aš žinau, aš padarysiu, nes žinau, kaip tai padaryti.Aš turiu žinias,gebėjimus, patirtį. Manimi žmonės tiki. Vadovo pagrindinė savybė - gebėti panešti atsakomybę, Ji kris ant Tavo pečių ir neklaus, kaip ten stengiesi.Jau einant asmuo turi žinoti savo pečių galią. Na , rajone atsidarys nauja vadovų mokykla. Kad tik gydytojų ar policininkų mokyklų neįsteigtų, nenoriu būti eksperimentų auka :(((.

Reikia bent pusę žinoti ką ten privalai dirbti ir suprasti ką dirbsi tokiame poste, o ne eiti mokytis...o pasitiki 15 tarybos narių ir tiek

Kandidatuojant i sia darbo vieta, reiketu ne (cituoju)"automatiskai susipazinti su nauju darbo mechanizmu", o jau zinoti pagrindinius darbo principus. Zodziu, is straipsnio galima suprasti tik tiek - kandidate labai STENGSIS...Butu juokinga, jei nebutu liudna...

Ką "mokantys ir dirbantys" gero padarė?

Vagonis yra ne miesto meras, o rajono, miestas - seniūno kompetencija.

Kas tie zmones kurie pasitiki ? 15 tarybos nariu ...

-Uz diskriminacija arba kurstyma del AMZIAUS numatyta baudziamoji atsakomybe.Tuo labiau uz PATYCIAS...

Direktorė atėjus į postą turi dirbti priimti sprendimus, direktoriaus postas ne mokykla.....jauni žmonės ką reiškia???? Rancevas reiškias jau sinjoras? Juokdariai, nesakau, kad amžius kliūtis, bet patirtis būtina, šiuo atveju nulinė. Tokia protinga, teisinga, skaidri naujoji dauguma, bet pirmi žingsniai visiškas absurdas, susimąstykite apie rajoną ir jo žmones

čia reikia dirbti o mokytis reikia mokymo įstaigose

kad ateina jauni žmonės, gana mums, senukams. reikia užleisti vietas jaunimui, ne tik čia, reikia nepavargusių, iniciatyvių žmonių, reikia naujovių. O išeinantiems nereikėtų dejuoti, darbo yra visur, juk verslas jau dejuoja dėl darbuotojų trukumo.