Naujų vadovų ieškoma, nes baigėsi terminuotos darbo sutartys

Galėtų būti taip, kad kitai kadencijai būtų ir kolektyvo nuomonės paisoma. Kaip jie tada stangtusi dėl darbuotojų, tiesiog nertusi iš kailio.

Atsižvelgiant i direktoriu dejones kompetencijų egzaminas palengvintas, konkursas supaprastintas, galutini sprendima ir vėl priima rajono "komisija"....dėl to ir turėjom ir toliau turėsim tokias ale direktores.

O tai kada bus atleista Panemunelio merdejančios mokyklos "direktorė" su dviejomis mokytojomis ir dar keliais darbuotojais nes ji juk irgi jau 5 metus sedi ir jokio rezultato nėra parodžiusi netgi dar blogiau situacija padarė t.y jos dėka mokiniai išsibėgiojo i kamajus, na tai aš lauksiu atsakymo kada bus ji pagaliau atleista su visu tuo sudarytu kolektyvu ar vėl bus draskomos akys ir ginamasi už pasakytą visą mano tiesą

Žiūrink koks vadovas. Jei vadovas dirba tik kabinete sėdėdamas o už jo ribų nieko nemato ir negali pasakyti ar parodyti, ką nuveikė per 5 metus, tai tegu leidžia bandyti kitam, bet jei vadovas jau trejų metų laikotarpyje iš tvarto padarė mokyklą, apmaudu būtų ir vadovui būti išspirtam ir visai neteisinga žiūrint iš šalies(turiu galvoje Obelių gimnaziją)

Dabar į švietimo įstaigas konkursai palengvėjo, Vilnius nebebaisus, svarbiausia rajono valdžiai įtikti.

Mano manymu kvailas įstatymas. Žmogus vadovu gali dirbti tik 5 metus, o paskui - už borto.