Apie komentarą pranešta administracijai. Jei komentaras neatitinka taisyklių, jis bus ištrintas.
geras
2017-12-13 09:29
Pranešti!
Rokiškis "vergu" kraštas, verslininkas vienas kitas, kiti vaidina verslininkais engdami žmones. Aš turiu tuos kurie priima darbuotoje "50x50" procentu dalybos uždarbio. Taip darydamas "verslininkas" nebesistengė investuoti i savo verslą. Sėdi ir laukia kiek uždirbs jo priimtas "žmogas darbininkas". Darbo birža tikrai viska daro ne prieš mus, o stengiasi mums padėti, pasinaudokim ju siūlymais projektais.
2
0
NU TAI
2017-12-07 23:47
Pranešti!
Nu tai darbdaviams vis dar maža.Tegu darbdaviai patys ir moko , o tai pusiau iškeptą atiduoda .Pinigų viems pakanka :) Baigsis subsidijų laikas - marš lauk, sekantis .Valdžia perdaug turi pinigų. Ko anais laikais po mokslų imdavo ir nieko niekam nenutikdavo .Mūsų šitie versliagos dabar išvarys patyrusius ir čiups žaliokus . Jau gi buvo kažkokios subsidijos iš biržos , tai savo ikim mačiau kaip keisdavosi po subsidijų "pamainos". Tai "vargšelio" verslo subsidijavimas.Vairuotojo su B kategorija programa. Nu tai kokį darbą tokiam duos. Verslininką vežiot. Nu anas nesės su žaliu važiuot :)). Kam prikepa tokių juokingų ypač floristų :))) specialistų.Gal čia Olandija :)))).Melžėjas subsidijuokit,negauna ūkininkai .
8
1
Efka
2017-12-07 21:34
Pranešti!
O jej 30, bam, psio nurasytas, teks emigruot, aciu
4
1
Drakoša
2017-12-07 15:18
Pranešti!
Tai yra reali diskriminacija tų žmonių, kurie turi darbo įgūdžių ir patirties. Reali situacija: viena Rokiškio įmonė ieško žmogaus, mokančio dirbti staklėmis. Ateina žmogus, kuris su jomis dirbo 19 metų. Technologas apsidžiaugė: pagaliau ateis talkaunas, dirbantis žmogus, kurį galima trumpai apmokius specifikos, sodint prie sudėtingų operacijų. Nu kur tau. Pasakė, kad žmogelį pakvies pokalbio. Tas laukia laukia, paskambino pats. Pasirodo, priėmė iš Darbo biržos, be įgūdžių, be žinių, bet su subsidijom. Rezultatas - savo srities profesionalas ėjo mokytis naujos profesijos, o darbdavys, kuris būtų gavęs visiškai paruoštą ir dirbantį žmogų, dabar turi aukliaut vaikų darželį su subsidija. O jūs dar apie darbo našumo kėlimą spangstat.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija žada pertvarkyti bedarbių rėmimo sistemą – darbo neturintiems žmonėms būtų kompensuojamas perkvalifikavimas, mokymai, mokamos subsidijos už naujų darbo vietų kūrimą, o ne dalijamos išmokos grynaisiais.
„Mes šiandien 100
Vyriausybei svarstant atsisakyti privalomų COVID-19 testų kompensavimo, darbdaviai teigia, kad už tai turėtų susimokėti darbuotojai. Tačiau pastarieji sako, kad tai būtų pavojingas precedentas, nes saugią darbo aplinką turi užtikrinti darbdavys.
Premjerės Ingridos Šimonytės teigimu, svarstom
Pasaulio ir Europos rinkose drastiškai augant gamtinių dujų kainoms, nuo kitų metų sausio dujos gerokai brangs ir buitiniams vartotojams. Tačiau Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos (VERT) pirmininkas Renatas Pocius sako, jog bus bandoma maždaug perpus sumažinti kainų augimą, o tam rei
Artėja ilgai laukta gyvenimo akimirka? Viską surengėte, suplanavote, beliko išsirinkti puošnius vestuvinius žiedus? Skaitote kaip tik tai, kas suteiks daug naudingų patarimų ir nukreips tinkama linkme renkantis vestuvių žiedus. Pasiruoškite sukurti kai ką unikalaus ir nepaprasto
Norite neeilinės savo įmonės šventės? Reikalingas renginių organizavimas įmonėms? Visu tuo pasirūpins patyrę renginių organizatoriai, galintys surengti tikrai nepaprastas ir kiekvieno individualius poreikius atitinkančias šventes. Skaitykite toliau ir sužinokite apie geriausius rengini
AB „Rokiškio sūris“ ir Rokiškis – vėl rekordų knygoje (foto) (0)
Sinoptikė: savaitgalį Lietuvą merks gausūs lietūs (0)
PESTO kviečia į svečius – ir į namus! (0)
SAM į priklausomybių sąrašą įtrauks lošimus bei socialinius tinklus (0)
Kviečia į praktinius mokymus, kurie padės iš naujo pažvelgti į jūsų verslo procesus (0)
Verslui nerandant darbuotojų, valdžia žada pokyčių
(1)Darbdaviai sako, kad už testus turi mokėti darbuotojai, pastarieji nesutinka
(1)R. Pocius: bus bandoma sušvelninti dujų kainų augimą gyventojams
(0)Kaip išsirinkti vestuvinį žiedą?
(0)Profesionalus renginių organizavimas įmonėms
(0)