Sugadinta įranga, prarastas krovinys, neteisingai atliktas darbas ar dėl darbuotojo veiksmų darbdavio patirtos papildomos išlaidos gali tapti ne tik vidiniu įmonės klausimu, bet ir darbo ginčo priežastimi. Vis dėlto vien tai, kad darbdavys patyrė nuostolių, savaime nereiškia, kad darbu