Šiuolaikinėse organizacijose personalo valdymas tampa vis sudėtingesnis, nes didėja darbuotojų skaičius, o procesai reikalauja vis daugiau laiko ir resursų. Įmonės, siekdamos optimizuoti savo veiklą, vis dažniau investuoja į valdymo sistemas, kurios leidžia automatizuoti daugelį rutininių užd