Užimtumo tarnyboje vyko mero ir Rokiškio verslininkų susitikimas (16)
Publikuota: 2021-10-27
Kategorija:
Verslas

Trečiadienį Rokiškio rajono savivaldybės mero Ramūno Godeliausko iniciatyva Užimtumo tarnyboje įvyko susitikimas, kuriame dalyvavo mero patarėja Vita Mykolaitienė, Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo departamento Rokiškio skyriaus vedėja Dalia Starkuvienė, paslaugų darbdaviams konsultantė Algirda Žemaitienė, UAB „Lašų duona“ generalinė direktorė Iveta Aukštuoliene, UAB „Daivida“ generalinis direktorius Justinas Kanopa ir UAB „Rokiškio apdaila“ direktorius Virginijus Rimša. Buvo aptartos nedarbo problemos rajone, ieškota sprendimo būdų, kaip mažinti bedarbystę, skatinti žmones būti labiau socialiniai atsakingais. Diskutuota kaip mažinti nelegalų darbą, gerinti susisiekimą tarp rajono miestelių, glaudžiau bendradarbiauti su sveikatos įstaigomis dėl greitesnio darbuotojų sveikatos patikrinimų.
Visų susitikimo dalyvių netenkina šiuo metu rajone esanti situacija. Nedarbo lygis nuo metų pradžios sumažėjo net 7,5 procento (nuo 21,8 proc. iki 14,4 proc). Tačiau laisvų darbo vietų yra, o pasak verslo atstovų norinčių ir galinčių realiai įsidarbinti vienetai. Dalyvavusieji iš susitikimo išvyko susitarę dėl „namų darbų“, kuriuos turi atlikti po išgirstų/išsakytų siūlymų, pastebėjimų iki kito susitikimo, kuris planuojamas po mėnesio.
Kaip sakė savivaldybės meras R. Godeliauskas, tiek savivaldybės, tiek verslo, tiek Užimtumo tarnybos atstovai šią problemą turime spręsti visi kartu. „Negalime ridenti akmenų vieniems ant kitų. Turime padaryti viską, kad nebūtų toleruojamas nelegalus darbas, mažėtų piktnaudžiavimas pašalpomis, nedarbingumo pažymomis. Taip pat turi būti gerinamos darbo sąlygos dirbantiesiems, daugiau dėmesio skiriama socialinių problemų sprendimui“, - kalbėjo rajono vadovas.
Kadangi tai ne tik Rokiškio rajono, o visos Lietuvos problema, sutarta kreiptis į LR Seimo narį Vidmantą Kanopą tarpininkauti ir į kitą susitikimą pakviesti LR Socialinės apsaugos ir darbo ministrę Moniką Navickienę, ministerijos atstovus, daugiau verslo atstovų, darbo inspekcijos atstovus, policijos atstovus, seniūnus ir socialinių darbuotojų atstovus.
Rekomenduojami video
Nors ir išmaniųjų telefonų era vis labiau įsitvirtina į mūsų kasdienius gyvenimus, kai ateina metas pasirinkti būtent tą - tampa gana sunku. Taip yra todėl, nes šiuolaikinė rinka gali pasiūlyti gausybę variantų, kurie ne visada yra išties kokybiški. Tam, kad būtų galima n
2021-11-25
Kada jaučiamės geriausiai? Daugelis žmonių gali sutikti, kai mūsų vieta pilna jaukumo ir šilumos. Kaip užtikrinti šiuos jausmus pasikeitus orams ir atėjus šaltajam sezonui? Įvairūs prietaisai dažniausiai padeda apšildyti erdvę, tačiau išsirinkti tinkamą šild
2021-11-25
Tinkamas lauko apšvietimas gali padėti sukurti kur kas jaukesnę aplinką, todėl renkantis tinkamiausią šviestuvą nereikėtų priimti pernelyg skubotų sprendimų. Apsilankę internetinėje svetainėje laistymoiranga.lt rasite tikrai nemažą lauko šviestuvų pasirinkimą (https://laist
2021-11-25
Kiekvienas darbdavys dažniau ar rečiau susiduria su naujų darbuotojų paieška, o didesnėms įmonėms tai yra kone kasdienybė. Priklausomai nuo šios patirties, vienoms įmonėms pavyksta sėkmingiau ir greičiau rasti tinkamą darbuotoją, kitoms šis procesas ne visuomet baigiasi taip sėk
2021-11-25
Ūkininkai vis garsiau skundžiasi, kad trūksta darbuotojų, tačiau situacija keisis – jau kitąmet šalies ūkiuose įdarbinti užsieniečius bus paprasčiau. Užimtumo tarnyba atsižvelgė į Žemės ūkio ministerijos bei žemdirbių prašymus ir į Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Res
2021-11-25