Darbų daugėja – valdininkų skaičius lieka toks pat (7)

Neretai žmonėms kyla įtarimų, jog savivaldybės biurokratų aparatas turi tendenciją pūstis. Susidaro klaidingas įspūdis, kad valstybės tarnautojų skaičius be perstojo auga, steigiami nauji etatai. „Visai neseniai teko girdėti miestelėnų pokalbį, kurio metu buvo diskutuojama apie didžiulį savivaldybės pastatą ir pagal tai sprendžiama, jog čia dirba per didelis skaičius valdininkų“, - kalbėjo administracijos direktorius Valerijus Rancevas. Šiame pastate įsikūrusios dvi seniūnijos: Rokiškio miesto ir Rokiškio kaimiškoji, čia veikia Rokiškio kredito unija, Nacionalinės žemės tarnybos Rokiškio skyrius, Rokiškio vietos veiklos grupė, Rokiškio visuomenės sveikatos biuras, savo atstovų kabinetus čia turi Valstybinės darbo inspekcijos, Valstybinė teritorijų planavimo ir statybos inspekcijos bei Verslios Lietuvos specialistai. Čia įsikūręs Seimo nario priimamasis, Ūkininkų sąjungos bei Lietuvos politinių kalinių ir tremtinių sąjungos atstovybės“, - dėstė V. Rancevas.

Sumažintas etatų skaičius išlieka nepakitęs

Šalyje yra 60 savivaldybių, kurios skiriasi savo dydžiu, gyventojų skaičiumi ir tankumu, socialinėmis ekonominėmis, gamtinėmis geografinėmis sąlygomis. Tai turi įtakos tiek atskirų savivaldybių veiklos specifikai, tiek tuo pačiu ir savivaldybės administracijos dabuotojų skaičiui. Sumažintas etatų skaičius metai iš metų yra išlaikomas nekintantis – apie 60 etatų. Iš 2013 m. buvusio sukurto 1323,5 etato, 2014 m. beliko 1277, 92 etato. Tačiau šis skaičius apima ne tik pačią savivaldybę, tačiau ir visas kitas savivaldybei priklausančias biudžetines įstaigas (švietimo, kultūros ir kitos įstaigos). Vidaus reikalų ministerija yra pateikusi rekomendacijas dėl didžiausio leistino valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių skaičiaus nustatymo savivaldybės administracijoje. Rekomendacijos parengtos pagal šiuos vertinimo kriterijus: vienam savivaldybės administracijos darbuotojui tenkantis aptarnauti savivaldybės gyventojų skaičius, patvirtintų ir neužimtų pareigybių savivaldybės administracijoje skaičiai ir santykis, ne vadovaujančių ir vadovaujančių pareigybių santykis savivaldybės administracijoje, bendrosios ir specialiosios veiklos srities pareigybių santykis savivaldybės administracijoje. Rokiškio rajono savivaldybė patenka į II-osios grupės viduriniųjų savivaldybių 2-ąjį (rečiau gyvenamų savivaldybių) pogrupį. „Remiantis 2015 m. sausio 1 d. duomenimis, buvo sukurta 192,25 etatų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis. Todėl vertinant pagal savivaldybių grupes, vidutiniškai vienas sąlyginis savivaldybės administracijos darbuotojas aptarnavo 184 gyventojus. Grupės vidurkis – 132. Patvirtintų pareigybių skaičius savivaldybės administracijoje yra 192,25 etatų, tačiau užimtų pareigybių skaičius yra tik 186,25 etatų. Neužimtos pareigybės sudaro 3,12 proc. savivaldybės administracijos. Šalies vidurkis – 4,72 proc.“, - informavo finansų skyriaus vedėja Reda Dūdienė.

Senąją kartą keičia jaunoji

 „Peržiūrimi darbuotojų darbo krūviai, keičiamos pareigybės. Iš tikrųjų, darbų tikrai nemažėja. Keičiasi ir darbuotojų karta – vieni darbuotojai išeina į pensiją ir ateina jaunoji karta. Tai gali klaidinti, nes tokiu būdu nauji etatai nėra sukuriami. Esame tarp savivaldybių, turinčių mažiausiai etatų.“, - dėstė V. Rancevas. Pasak R. Dūdienės, Rokiškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro 10 etatų išlaikymui iš savivaldybės biudžeto lėšų nereikia, etatams skiriami pinigai iš valstybės biudžeto. „Turime užtikrinti, kad valstybės skiriami etatai būtų sukurti“, - infomavo skyriaus vedėja Reda Dūdienė. „Belieka pasidžiaugti, kad išeinančius specialistus keičia gerų ambicijų bei tikslų vedami jauni specialistai. Norisi jiems palinkėti nenustoti ieškoti naujovių bei gerų idėjų ir jas diegti savo kasdieniniame darbe“, - kalbėjo Administracijos direktorius Valerijus Rancevas.

Užsakymo nr. 0416