Apie komentarą pranešta administracijai. Jei komentaras neatitinka taisyklių, jis bus ištrintas.
geras
2017-12-13 09:29
Pranešti!
Rokiškis "vergu" kraštas, verslininkas vienas kitas, kiti vaidina verslininkais engdami žmones. Aš turiu tuos kurie priima darbuotoje "50x50" procentu dalybos uždarbio. Taip darydamas "verslininkas" nebesistengė investuoti i savo verslą. Sėdi ir laukia kiek uždirbs jo priimtas "žmogas darbininkas". Darbo birža tikrai viska daro ne prieš mus, o stengiasi mums padėti, pasinaudokim ju siūlymais projektais.
2
0
NU TAI
2017-12-07 23:47
Pranešti!
Nu tai darbdaviams vis dar maža.Tegu darbdaviai patys ir moko , o tai pusiau iškeptą atiduoda .Pinigų viems pakanka :) Baigsis subsidijų laikas - marš lauk, sekantis .Valdžia perdaug turi pinigų. Ko anais laikais po mokslų imdavo ir nieko niekam nenutikdavo .Mūsų šitie versliagos dabar išvarys patyrusius ir čiups žaliokus . Jau gi buvo kažkokios subsidijos iš biržos , tai savo ikim mačiau kaip keisdavosi po subsidijų "pamainos". Tai "vargšelio" verslo subsidijavimas.Vairuotojo su B kategorija programa. Nu tai kokį darbą tokiam duos. Verslininką vežiot. Nu anas nesės su žaliu važiuot :)). Kam prikepa tokių juokingų ypač floristų :))) specialistų.Gal čia Olandija :)))).Melžėjas subsidijuokit,negauna ūkininkai .
8
1
Efka
2017-12-07 21:34
Pranešti!
O jej 30, bam, psio nurasytas, teks emigruot, aciu
4
1
Drakoša
2017-12-07 15:18
Pranešti!
Tai yra reali diskriminacija tų žmonių, kurie turi darbo įgūdžių ir patirties. Reali situacija: viena Rokiškio įmonė ieško žmogaus, mokančio dirbti staklėmis. Ateina žmogus, kuris su jomis dirbo 19 metų. Technologas apsidžiaugė: pagaliau ateis talkaunas, dirbantis žmogus, kurį galima trumpai apmokius specifikos, sodint prie sudėtingų operacijų. Nu kur tau. Pasakė, kad žmogelį pakvies pokalbio. Tas laukia laukia, paskambino pats. Pasirodo, priėmė iš Darbo biržos, be įgūdžių, be žinių, bet su subsidijom. Rezultatas - savo srities profesionalas ėjo mokytis naujos profesijos, o darbdavys, kuris būtų gavęs visiškai paruoštą ir dirbantį žmogų, dabar turi aukliaut vaikų darželį su subsidija. O jūs dar apie darbo našumo kėlimą spangstat.
Nagų dildės yra vienos iš pagrindinių ir dažniausiai naudojamų nagų priemonių, kurios suteikia norima nagų formą. Jas galima naudoti tiek ruošiantis paprastam nagų lakavimui, tiek geliniam, tiek norintiems išlaikyti natūralius tvarkingus nagus, o tai reiškia, kad š
Artėja gražiausios metų šventės ir daugelis e. prekybos verslų stengiasi atkreipti dėmesį ypatingomis nuolaidomis ir pritraukti organišką srautą originaliais kalėdinių dovanų pasiūlymais. Nesvarbu, tai keramikos dirbiniai, drabužiai, juvelyrika, patalynė, maisto produktai, sporto inven
Artėjant Kalėdoms, daugelis pradedame galvoti apie dovanas artimiesiems. Norime jiems išrinkti kažką ypatingo, kas suteiktų kuo didesnį džiaugsmą. Tačiau įsisukę į dovanų paieškas, dažnai pamirštame patys save. Todėl nurimus šventiniam šurmuliui, jaučiamės fizi&sca
Jungtinė Karalystė – viena populiariausių darbo užsienyje krypčių. Neretai nagingi tautiečiai svečioje šalyje įsidarbina statybų sektoriuje. Čia jie atsakingi už įvairiausius darbus, nuo pagalbinių iki pagrindinių darbų: statant namus, dengiant stogus, atliekant namų apdailą, sprendžian
Naujieji metai daugeliui verslininkų asocijuojasi su naujais tikslais. Vieni siekia padidinti darbo efektyvumą, kiti – pajamas, o dar kiti – darbuotojų pasitenkinimo lygį. Bet kokiu atveju nauji tikslai dažniausiai reiškia tobulėjimą, kuris ypač svarbus konkurencingoje šių
Antradienio, liepos 8-osios „Rokiškio Sirena“ numeryje skaitykite (0)
Liepos 6-oji, Valstybės ir Tautiškos giesmės diena Velykalnyje (foto+video) (0)
Kraštiečiui V. Mačiekui - valstybinis apdovanojimas (0)
Vanduo švarus - maudytis saugu (0)
Aukcione parduodamas sklypas Rokiškio mieste, Nemunėlio gatvėje (0)
Nagų dildės – kaip naudoti, prižiūrėti bei valyti dildes?
(0)Kalėdinė nuotaika e. prekybos svetainėje? 5 originalūs sprendimai
(0)Gera sveikata – geriausia kalėdinė dovana sau
(0)Advokatai Jungtinėje Karalystėje apie traumas ant pastolių
(0)Naujųjų metų tikslai verslui 2023-iesiems
(0)